O recrutamento e inclusão de pessoas com deficiência constitui uma via para as organizações contribuírem para uma sociedade mais diversa, equitativa e inclusiva, mas também a oportunidade de alargarem o talento e capacidades que têm à sua disposição. O Mapadi organiza estas jornadas no sentido de promover a partilha de boas práticas de emprego inclusivo, por forma a capacitar outras organizações para a empregabilidade das pessoas com deficiência.

Programa das Jornadas